所以涉及到部门利益的，那是打得死去活来。
再有一个，很多公司，中层领导还有加班费，比如组长，主任级别的，到了科长部长级别，工资跟绩效挂钩，没有加班费，干到几点也是白加班。
所以在岛国公司里面，当领导很苦逼的，尤其是大型国企，没几个平社员想干领导的，可是到了年头不干也不行，有的没办法就硬干，有的就是不想升，最后变成资深老头子，说不得，因为说不定人家的同期是xx部长。
不过这些不包括拥有股份的领导，没有股份，你终究是个打工的，没有成绩早晚会被排挤掉，但是股份这玩意儿才是硬道理。
谁也不想一辈子给人家打工是吧，要不然也不会有什么所谓的股份激励机制了。
收回了自己的心思，原野真吾有些百无聊赖的继续听着。
“社长！莫非这个推广……”真田刚刚的心情仿佛经历了一次过山车，忽上忽下的，他现在希望一个确定的答案。
“大家有异议吗？”小汀总长扫视了一圈，其他人全部点头，“提案否决！”
“嗨！”森田直接鞠躬，头发有些飘散，都这么说了他也没有办法，只好捏着鼻子接受了。
这一次资源推广拿不到手，下一次就更难了，没有资源，就没有成绩。
即使自己手下书的质量再好，没有推广也基本上是不会有成绩的。
他苦着脸站在那里，想要坐下去，却感觉有些不想坐下去了。
就在大家觉得，应该进行下一个提案的时候，原野真吾突然又说了一句话。
“社长，我想看一下这个提案。”
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