乱给，他之前打听过渼国和日苯bp机工厂的薪酬，差不多就是1万美金上下。
然后增加的两倍薪水，是因为人家要出国工作，这个补助再哪个国家都很高。
朴明信一听也很高兴，“这个薪水条件是不错的……哦，对了，如果是要去华国，肯定还要别的技术人员吧？我的老伙计们，他们虽然年龄大一点，但是各种经验还是够的……”
虚洛点头，“你是厂长，只要是你觉得需要的人才，那就都聘请吧，薪水都按照在高丽的五倍计算，一年给14-18个月不等，你看这样够吗？”
“够了！”
朴明信非常高兴。
现在高丽的平均薪水就是900美金左右，即便是电子工厂稍微高一点，也就是1200美金上下。
按照五倍计算的6000美金，哪怕是在大宇、三星等巨头公司工作的员工，一般都拿不到的，连系长都不可能，科长还差不多。
所以这么高的薪水，足以让他们放弃在高丽的工作，去华国干活儿了。
但是朴明信还多说了一句：“如果可能的话，我少干几年没有关系，但如果年轻一点的员工，我希望能至少签约十年时间……您也知道，他们出来，高丽的一切就都断了……”
虚洛微微颌首，“可以，大家都签约十年。只要好好的干，薪水也不是一成不变的！”
这一点他也了解。
年龄大一点的人出国工作，说白了就是挣外快，挣点养老钱，基本上都不是算正常工作了。
但年轻人不一样，最年轻的还好一点，二十多岁回高丽可以重新开始。
倘若是三四十岁就不行了，回来你根本找不到工作。
所以如果签订十年的合同，相当于在高丽工作五十年时间，那么大家都愿意出来干活儿。
解决了后顾之忧，那才能让下面的人好好干活儿。
朴明信听到后，又高兴起来，但还是谨慎的问：“bp机能在华国流行十年吗？倘若没有生意的话，工厂是不是也会像高丽一样倒闭？”
虚洛回答道：“不做bp机，我们还可以做许多别的东西。华国这么大，需求的电子产品那么多，有什么担心的？反正十年合同签约下去，朴先生也该相信我的人品，我一定负责到底的。”
这边的李权俊翻译完这句话，又给虚洛加了一句：“朴部.长，虚先生是很有钱的。你知道吗，我们的《东亚日报》还刊登了消息，最近他和杰克成一起做了一
本章未完，请点击下一页继续阅读！