水，全在这里。
让杨磊放弃门市部主任的职位，进厂里担任个同级的小职务，肯定没有现在实惠，杨磊当然不干。偌大的面粉厂门市部，给他经营的年年亏损，想提拔也不可能。
他现在当这个门市部的主任，就跟封疆大吏似的，人闲油水足。门市部虽是年年亏损，反正有厂里兜底，职工的工资由厂里发，他何乐不为呢？
范建新每年上缴的承包费用是可观的，可以增加厂里小金库的资金来源，杨银建当然不想此事黄了。
杨磊不愿意调入厂里，杨厂长一寻思，就想到把门市部一分为二，成为两个独立的单位。任命范建新为销售门店的副主任，仍归门市部领导，承包期暂定一年。
这样做，一来履行了承诺范建新承包门店的请求，对粮食局的翟局长也有了交代；
二来借此机会剥离门市部亏损的根源，把门市部的负担甩锅给范建新。若是能经营的好，还增加厂里的收入；
三来也好钳制范建新，行政上归杨磊管理，好处杨磊也可获得。他若是不听话，杨磊又管不住，随时可以派个亲信为门店的主任，管住他这个副主任。
可谓一石三鸟。
杨厂长从内心也看好范建新的经营能力，所以更不愿意签订长期的承包合同。若是范建新今后能为己用，可再续承包期，否则也好及时收回门店或是换人经营。
其实，对范建新来说，他要的就是独立的经营资质，能有两年的承包期。他知道未来政策的走势，两年后政策会对个体经营全面放开。
后世投机倒把罪就是个笑话，终究被取消了。
但他必须稳妥的度过这两年，只要不违背他的大利益，对承包合同中的有些苛刻条款，他还是能够接受的。
低于七人的承包不能算成集体性质，他查阅了当时的相关文件，还真有这么一条。
凑齐七个承包人，他觉得不是难事，有丰厚的钱挣，还能找不到合伙人？
他要争取的是门店经营的范围。
对他来说，经营的范围越广越好，经营的品种越多越好。若是只经营面粉和传统的面条等制品，他也没必要花费这么多精力财力，来承包这么个商店。他要的是集体性质的多品种多项目的经营，这样可以省去许多不必要的麻烦。
合同经过反复商榷，最后的结果，还算不错，只要与粮油及产品沾边的，他承包的商店都可以经营……
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