周五一上班，唐煜雯便和凌翊汇报了出差尽调的情况。
“你们怎么这么快就回来了？”凌翊心知若是只访谈了半天，定是出了什么特殊的情况，便向唐煜雯询问了一番。
“凌总，我们访谈那天，说是嘎林堰市里开大会，城投的领导全都在参会，所以没人接待我们。我们等了大概一个多小时，最后见到了投融资部的负责人，他对一些简单的问题做了回答。”
“那之前项目部门说好的、能见到的那些人呢？”凌翊追问。
“其他人都没见到，说市里的任务紧急，都在忙。最后，项目也没有让我们去。”唐煜雯语气无奈。
“他们也太不靠谱了吧！”凌翊的一手拖着下巴，一手在桌子上敲着。在他的意思里，“他们”指的既有城投公司，也有恒川的项目部门。
“凌总，您看这种情况，项目的上会材料怎么处理呢？”唐煜雯不慌不忙，在她眼中这个项目“黄了”已经是板上钉钉的事情，她甚至材料都不想写了。
“材料你还是写一下吧，把解决的问题做个分析，没解决的问题也列出来，最后结论就是风险不可控，不建议投资。”
唐煜雯听到凌翊在这种情况下仍然让她花时间写这个项目的材料，她心里是有些不满的。在她眼中，这就是浪费时间。
其实，凌翊和她只要去首席风控官的办公室，一起聊一下前因后果和看法，这个项目就会被Pass掉。而且，眼下的这种情形，项目部门也很难有脸继续推进下去，当然，也没有这个条件。
真是多此一举。
唐煜雯欲言又止，叹了一口气说：“好吧。”她是职场的人精，知道即使老板的决策有问题，也不能总和老板对着干。而且，凌翊对外向来谨小慎微，生怕出一点过错。
若是之前的部门总，可能也没有这样麻烦。
原来的信用管理部领导在恒川想更进一步，但始终晋升无望。恰好有其他公司挖她，她便跳槽去了其他资管公司。回想之前的信用管理部可不是如今这副光景，领导强势，部门的人待着也舒适。
可如今，凌翊来了，他对内是挺强势的。但对外，却是十分“谨慎”。
打个比方说，本来部门互撕这种事情，只要占了几分理，便能搏一搏，打压着对方说不出话来。可到了凌翊这里，但凡有这类事情，他便要找到“实锤”方能和人理论。
可都是职场的千年狐狸，谁能留那么多把柄？长此以往，其他部门总觉得信用
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