闷。
白守礼叹了口气，“江小友，我儿子是单纯了一些。”
“我也不是很懂翡翠一道，且先不提他想跟你学习的事情。”
“我还是想诚心请问一下，你有何高见？”
江远笑着给白守礼添了茶水，“时代不一样了，要做一番事业，单靠雄心壮志可不够。”
“我们的文化中，讲究一个‘天时地利人和’。”
“要做一行，那就得了解这一行。”
“白家勋，我问你。”
“你说你观摩过不少人做翡翠生意，那你研究过寸氏、段氏这些品牌的运作模式吗？”
白家勋愣了愣，“什么是模式？”
江远一拍脑门，有些无语道：
“简单和你说，要想达成你的目标，你需要先分三步走。”
“第一步，是规划。”
“第二步，是落实。”
“第三部，才是发展壮大、抢占市场份额。”
“而计划要落实，得要雄厚的资金，还有专业的人才，这两项资源才是最重要的。”
“现在已经不是靠自己单打独斗就能够实现大目标的年代了，也不是单靠自己家族的人就能够发展壮大的时代了。”
“就拿段氏来说，人家有一大批翡翠顾问，有一大批技术精湛的雕刻师，有专门负责运营的人才。”
寸福身子一颤，总觉得江远这话，不仅仅是说给白家勋听的。
他想了想自己寸氏，以前能够成为腾冲五大名玉之首，那是因为先辈有大机遇，加上人丁兴旺，各个都是人才。
可后来呢？
寸氏人丁慢慢变得稀少，到了他这一代，就剩下了他和两个妹妹。
反观段家玉、尹氏绮罗玉、官家官四玉、王家振坤玉。
同为腾冲五大名玉，这四家人丁一直都不是很兴旺，不得不从很早的时候就在家族外部招揽人才，最后的发展反倒是超过了寸氏。
如果寸氏早早地意识到这一点，也不至于会变成现在这幅样子。
白家勋满脸激动地看着江远，“那我该怎么去筹钱，怎么找人才？”
江远眉头一皱，“我送你一笔钱，再给你配一百个翡翠圈里顶尖的人才？”
白家勋面色狂喜，“师父，谢谢你！！”
白守礼哭笑不得地看着自己儿子，“该聪明的时候，你能不能不要犯傻？”
“我回去把店盘出去，先给
本章未完，请点击下一页继续阅读！