在LOEN大楼前集合。”其实本来应该是上午就入职的,但是最重要的人,也就是李明哲上午在和林允儿纠缠了一会儿,所以耽误了点事,但是也无伤大雅。
“而这里面的人选,除了有一些和我们一起从米国回来的管理层外,还有我们从各大公司挖来的有经验的职员和高管。”对LOEN进行一个大换血,这是一个早就定好的计划,所以这些工作早就在做了,但是李明哲始终奉行专业的事情要交给专业人士这个原则,所以对于这批人选还是很上心的,虽然都不是他亲自去谈的,但是最后敲定人选的时候,还是他把关的。
“预计LOEN那面的老员工肯定会有不满,但是不会有太大的波澜。”
随着李明哲在不断收购少量闲在外面的散股,李明哲对LOEN的控制可以说是根深蒂固了,而之前LOEN的老员工也不是铁板一块,而是有各个阵营,李明哲在这段时间摸清了具体情况之后,也是趁着这次大规模的人事调动,实行打压一批、拉拢一批、分化一批、给点甜头一批的政策,把本就是散沙一片的阵营弄的更散了。
而拧不成一股绳的他们,对于李明哲来说就更没有什么威胁了。
当然人事调动,有升有降,也有平级调动,但是在薪水上,李明哲对于老员工还是照顾了不少,基本都是提升了一些,而其实对于大部分职员而言拿到手的钱才是最重要的,所以这次大换血才可以进行的很是顺利。
当然这样难免就会显得人员有些冗杂,但是为了谋求稳定,暂时也就是这样了,至于以后,肯定会有人事考核评价体系,不合格的自然会有惩罚,甚至辞退也不是不可能,那就是一个温水煮青蛙的故事了,也不着急来。
其实就现在这个略显冗杂的人事,李明哲也还算是满意,因为相比他接受之前的LOEN,他的目标更加远大,当然也需要更多的人才来支撑了。
裴俊赫继续说道,“我这个副会长的职务,有很多职责会和朴社长有冲突,毕竟管理权就这么多,不可能分得很清楚。”
关于这点,李明哲也很清楚,甚至可以说是故意为之,御下的方式中,分化是最常见和有效的,而LOEN未来会出现两个阵营也是必然的。
两个有竞争关系的阵营,通过良性竞争,应该可以很好地保障公司的竞争力,虽然会有一些内耗,但还是值得的。
“你是代表我行驶权力的,有这一点,你就处在不败的位置了,至于其他的,就各凭本事吧。”李明哲淡淡地说道,而裴俊赫
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