题外话已经聊完，接下来就要进入到工作当中。大半年没有回来，虽然每周都会看到项目进度和财务报表，不过那些只是数据，并不能代表什么。前世也只是对航空领域比较熟悉，其他方面要差很多。
未来一段时间主要工作重点将会放在企业内部管理，当然也包括科研项目整合。黑云内部员工背景非常复杂，用国际纵队来形容都不为过。华夏大陆还没有特别优秀的理工人才，香江本地还没有形成体系；只能继希望在其他国家招募。而顶尖理工人才或工程师，可是一个国家的战略资源；不可能轻易放其离开。
科技企业要发展，不可能离开顶尖理工人才的支撑。没办法只能从全世界招募，这就使得整个黑云研发团组成结构很不合理。
往好了说是集合众家之所长，能够最大限度的发挥想象。可同时也会带来隐患，那就是文化、语言不同，导致研发方向经常出现分歧。而且黑云招募的工程师都是各国精英，有些更是学术权威。
自认为能力很强，所有人都要配合他。包子轩在还能压得住，一旦人离开，这帮高精尖人才就会变得非常不好管理。
在加上各个国家体制问题，使得一些国家工程师就是明知道对方观点正确；可就是不执行，即使执行也会打折扣。虽然还没有暴露出太严重问题，可长此以往肯定会阻碍企业发展。包子轩回来需要解决好这个问题，要不然等到积怨太深后，在想要改变就会变得非常困难。
有一点一定要明确，在黑云集团只能有一个声音。不光是企业管理，更会涉及到项目研发。哪怕这个项目不是包子轩立项，大家也要围绕项目全身心投入。只有这样才能最大限度发挥出黑云科研实力，至少不会浪费资源。
包子轩认真的说道：“以后集团总结会议，不需要在公布营收和利润情况。企业发展到一定规模，赚钱只是一方面；我们需要改变世界，只有奔着远大目标，最终才会青史留名。”
集团高层都知道为什么不公布财务数据，可这个时候没有人认为不对。黑云集团的营收实在是太过可怕，估计公布出去，会影响到整个世界的经济格局。而且必然会受到各国忌惮，成为重点攻击目标。
但是总结会议又不能不开，到年底聚一下还是很有必要。开会总要找到话题，科研项目是一个好选择。不但可以让集团高层开阔眼界，了解公司未来发展，还能知道劲往那里使。
看到老板认真，集团高层也明白会议要进入正题。虽然其他分公司科研项目同自己关系不
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