裴笙开始清理公司的时候,很多人一点都不留念,直接就离开了。
裴笙接着这个机会,重新制定了一套工作规章制度,招聘了不少的应届毕业生和之前无辜被牵连辞职的员工。
不少人之前都因为各种各样的算计失去了自己的职位。最后到的新公司里面,过着不太舒服的日子。
如今裴笙说补偿一些资金,重新按照之前的薪资待遇挖他们回来,他们当然愿意。
而且看了新的规章制度,真的是比其他公司的要公开透明很多。
反正就四个字,多劳多得。
而且,员工每年都要进行一次考核,考核通过的都有奖励!不算入年终奖!
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