这些分得明白一些要好一点：龙山，只是夜巡者下面的一支队伍。当然，这只队伍得有一个总负责人。
第二、 目前斗争形势严峻，龙山需要一个严谨的领导机构，要有一个统一指挥系统。可我的重心任务在于如何壮大夜巡者的队伍，兼顾不了龙山具体事务。而屈远的能力，大家有目共睹，龙山在他的领导下，会越来越强大的。
第三、创建龙山，我起了一些作用不假。但龙山绝不是我个人的队伍，你们也不是我麾下的小卒。我们因同一个理想走到一起，为了同一个目标奋斗。所以，我们在职务上，会因为先来后到和功劳大小有些区别，但在人格上都是平等。
人格平等，机会自然平等。在龙山内部，能者上，庸者下，按功晋升。当然，晋升是为了更好发挥作用，不是为了争权。
所以，以屈远改任龙山总指挥为起头——也不一定叫总指挥，能想一个更好的名头也行——目的是建立一套合理的升迁制度。这样，夜巡者队伍才能永保活力，不至于是一潭死水。
好了，我的话说完了。大家自行分成若干小组，都讨论讨论吧。”
众人这才明白他们这位总长心中的天地。他们还局限在龙山这一座小小的山头的时候，尹仁总长已经考虑到天下局势，长远方向了。
特别是屈远，心中有些羞愧，他确实生了和尹仁一较高下的心思。就胸襟和眼界看来，真比不过这位总长啊！一向不服人的屈远，心中慢慢升起对尹仁的敬意。当然，这股敬意能持续多久，要看将来了。
尹仁起了话头后，就充分放权给所有人讨论。大家刚开始都沉默不语，在少数积极分子的带领下，所有人都积极参与进讨论来。讨论着，讨论着，众人心中慢慢升起一种叫做“主人翁”的情怀……
尹仁四处巡查，还时不时参与小组讨论。看着大家发自内心的喜悦和积极主动的干劲，尹仁也很高兴……
他此举，真的就是为了他说的三条吗？
不是。
还有两重深意：一是为了打破一个“圈”，，二是画下一个“圈”。
打破的那个圈，叫“派别成见”。之前，大家名义上都是夜巡者，实际都是各个大佬的私兵。所谓的大队、中队、小队形同虚设。比如说屈远带上山的人，自然奉屈远为主人。尹仁要做的事情，是宣扬平等的理念，提供上升的途径，慢慢打破派别成见。当然，这件事情，不是一朝一夕能完成的。
画下的那个圈，完全只针对屈远。你不是好权
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