这么多事情要协调，郁子宸身为鼎鑫的执行总裁，要协调的事情就更多了。
就这么又过了两天，跟银星的合作谈的差不多了，双方的合同也交给法律部看过，确定没有问题。
颜爱萝跟郭文华都长出一口气，合作谈成，他们终于能放松一下。
郭文华笑道：“银星的提成和奖金得算到下个月的工资里了。到时候，我老婆肯定得乐疯了。”
颜爱萝也在一边笑，想着最近积累的经验，发现这几天谈业务的时候，也比一开始熟练了很多。
郁子宸说的没错，郭文华的基本功真的很好，新人跟着他才最能学到东西。
她也见过同期进公司的另一个业务员，那人跟着孙杰，直到现在还对很多事情一头雾水。
孙杰总是一堆的走擦边球跑业务的经验，教也教不好，学也不好学。基本功教的不多，也懒得教。
于是，倒霉跟着他的业务员经常很羡慕颜爱萝。
因为郭文华不管多忙多累，都对徒弟的问题第一时间解答，还会帮忙想办法。而孙杰，不使唤着徒弟给他干活就不错了，根本没耐心解答新人的问题。
侯文亮对此也看在眼里，让人去说过他。
只是，他觉得销售人员最重要的就是业绩。要是业绩不行，徒弟带的再好也白搭。
而且，他觉得大家都是从新人摸爬滚打过来的，应该自己从工作中学习，而不是指望别人教。
他说的也有一定道理，来说他的人被驳斥的哑口无言，只能回去交差。
要不是孙杰业绩确实好，手里还有那么多的客户资源，侯文亮真想开了他。就算业绩再好的员工，只要不听指挥，就是危险的存在。
留着比开除了，危害更大。
……
发工资那天，颜爱萝看了看数目，笑的很感慨。
这是她第一次凭着自己的本事赚钱，要是爸妈在，也不知道是会高兴还是心酸。
他们的宝贝女儿，可从来没为这点钱操过心。
郭文华也很高兴，东升的单子帮他拿到了很高的提成，他都很久没拿过这么高的工资了。
他见颜爱萝看着手机在发愣，还以为她第一个月工资不高所以难过。
这位操心的师父给徒弟转了一点钱，让她接收。
颜爱萝正想着去看看爸爸，说说找律师重新打官司的事儿，就莫名其妙收到了钱。
她不禁疑惑的看过来：“师父，你这是
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