所以，以后的自己也就不用担心，公司的事情了，应该交给年轻人，交给新的一代去做，或许会有意想不到的收获。
一开始的时候可能多少都有点不放心，毕竟再怎么说都是尚且年轻，经验不足。多少有担心，也是正常的现象，可是也得给他们机会，毕竟没有给他们机会，又怎么知道他们的能力不行哦。
现在看来，只不过结果不也是挺不错的吗？所以，不应该用传统那一套眼光来看待新一代的年轻人。毕竟他们接受更加先进的思想，有他们自己的主张，自己应该尊重他这样做的决定。
“是啊，看到年轻人有年轻人的做法，虽然做法很不一样，但是效果挺不错的。”孙艺荣同样的也是觉得，过程是怎么样并不重要，重要的还是结果，现在的结果不也是挺好的吗？
这公司的那些规章制度一切很好，就确实是需要修改一下，颁布新的规章制度。那些规章制度已经不适应现在这个社会，是应该推陈出新。
公司近几年来一直都在稳步，其实换一个角度来说，是不断的在退步，因为其他的公司在，不断的前进。可能和这些陈旧的规章制度有关系，毕竟，一直都没有改变，工作上也没有多大的突破，业绩也就是那样。
“嗯，我也老了，管不了那么多了，就让他们年轻人去折腾吧。”何老觉得，尽管公司自己花费了一辈子的心血，可是现在有人很好的继承，自己也就安心多了。
开始的时候，自己只是担心，没有人继承自己这一辈子的心血，没有人继承自己打拼下来的事业。儿子和儿媳妇，在美国做自己做的事情，自己是根本就不指望他们。自己的孙子不错，能够继承自己的事业，能够把自己的事业发扬光大，对于自己来说，这一点就已经很欣慰了。
毕竟刚开始的时候，自己还在担心自己，花费了一辈子的心血，到最后没有人继承。因为对你自己的公司，他们好像都不感兴趣，各自有各自的事情，不想继承自己的公司。
那一段时间的自己还蛮着急的，毕竟自己已经力不从心。就算硬要顶，也顶不了多长的时间，好在最后，自己还是说服了何禹赫从美国回来，她继承了公司。
“您也别这样想，还有大把光阴，等着你孙子孝敬您呢？”孙艺荣觉得，不要老是，把自己有多老挂在嘴边的，这样不老，都被说老了。
心态应该放年轻一点，这样才会活得潇洒，应该想想自己以后，还有很多的时间，还有很多事情要做。
“你不也是整天何老
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