不能因为童小童年轻、岗位低就论资排辈吧,这对于那些有能力又全心全意付出的青年员工公平吗?”
“你说的对我启发很大,我会和李沐主任商量一下,如果他没有意见,就改为推荐童小童为基建部主任助理。”
“呵呵,李沐主任要是有意见,我也会有意见的。赵副总,不打扰你了,再见。”
严黄的意思很明确,童小童当不上这个主任助理,他还会搞事。
走出赵南城办公室,严黄冷哼了一声。
赵南城开动脑筋,回想和分析严黄说过的每一句话,越分析越觉得严黄似乎洞悉一切,可是,严黄到底是怎么做到的呢?
难道真的有知情人和他通风报信?
看来,以后做事说话,哪怕是自己周圈的亲近之人,也要严谨对待了。
下班前,柳峰收到了基建部更改了的主任助理推荐报告。
此时赵南城的办公室里,张青青的眼圈红红的。
年前五天,鹰岛电力进行了干部小微调整,这是对9月初那次大调整的完善。
童小童当上了主任助理,纪雪涵空出的位子也进行了补缺。
补缺的这个人是韩子墨,原党委书记韩社的儿子,一个并非依靠自己父亲威望、靠自己能力和业绩走上了中层干部岗位的官二代。
段长河也是官二代,他走的是不同的人生路线。
人资部连续三年将韩子墨列入后备干部推荐人选,这次终于成功了。
而在这一天,鹰岛市长陈石庐也如愿以偿地当上了鹰岛市委书记,而鹰岛市市长职位也没有落入段位手中,段位被调往省商务厅做了副厅长。市长则是从外地调来的。
再有五天就踏入2008年了,新的《劳动合同法》在2008年1月1日就要正式执行了。柳峰的心情也是愈发沉重起来,他有一种不好的预感。
昨天晚上,柳峰和严黄、左秋协助木桐劳务派遣有限公司几乎干了一个通宵,完成了近2000份《劳动合同》的印刷和装订工作。
鹰岛电力与木桐劳务公司签订了《劳务派遣协议》。今天,木桐劳务有限公司工作人员将兵分多路去各供电分公司与非正式工身份员工签订劳务合同。
原本这些非正式工员工是和鹰岛电力一个下属单位的劳务公司签的劳动合同。
按照新的《劳动合同法》关于“用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者”的规定,下属单位的劳务
本章未完,请点击下一页继续阅读!