红！”
看到这一幕，不少娱乐公司老板失望了。
他们或是咬牙切齿，或是摇头叹息。他们收回了刚才的评价，杨红脑子没进水。恰恰相反，她手腕还是那么高妙。
怪不得这两三年来，一些大公司或明或暗，给周牧递了橄榄枝，却没有得到对方的丝毫回应，敢情杨红更大方。
别人开公司，基本是等大牌艺人的年限到了，才允诺给对方更好的合同，如果心狠一些，在公司做些手脚，搞什么对赌协议，这才是正常的操作。
杨红呢？
不等合同结束。
就迫不及待，扶持周牧筹办公司。
这是破坏规矩啊。
脑后生反骨，难怪从盛世出走，不是盛世容不下她，而是她野心十足，不想在盛世呆下去……
一些人暗恨，却无可奈何。
这些年来，他们确实没少在与青红文化合作的项目中动手脚，导致了项目的亏损、失败。但是只要有一个项目成功了，亏损的钱就连本带利赚回来。
更何况，青红文化主投的优质项目，他们根本没机会参与进去。所以再多的阴谋诡计，都没有发挥作用，只能眼睁睁看着青红文化，从小作坊式的公司，一步一步发展壮大。
别看青红文化，似乎没怎么扩张，整个公司的签约艺人，算上老板许青柠，才三个而已。
但是有心人非常清楚，公司的底蕴与实力，从来不看签约艺人的多与少，而是渠道、市场、影响力。三四年的发展，足够让青红文化关系网，渗透到方方面面。
最重要的是，电影的立项、制片、宣发，都积累了足够的经验，就算撇开了别人，自己一样可以完成。不像一些影视公司，在某个薄弱的环节，需要依赖第三方的帮助，才不至于拉胯。
锻炼了队伍，培养了人才。这样的公司，只要振臂一呼，随便招兵买马，壮大声势。
人家成了气候，想再压制就难了。
或者说，要付出极大的代价，才可以遏止得住。问题在于，谁跟青红文化有深仇大恨，非要弄死它不可呢？
大家合作共赢不好么？
一些娱乐公司老板目光闪烁，认真琢磨这个可能性。
打不过就合作。
这才是业界的常态……
“咳咳！”
现场一片混乱。
周牧也没急于回答记者问题，他带着笑容轻轻压手，等到嘈杂的声音低了几分，才又
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