到位。
比特公司再招一些程序员，差不多架子就算搭起来了。
算算时间已经是十月份，如果想在明年完成“toktok”项目，那么现在就可以进行前期的规划。
想到这里，迪恩从办公桌的抽屉里取出一份资料递给安娜。
“这是新项目的设计要求，把它交给托马斯，让他制定一份开发计划。
下周我会召开消费者事业部的第一次会议，到时候我们再详细讨论它。”
“好的，boss。”安娜接过文件，匆匆走了出去。
因为担心比特这里的员工，把“toktok”项目当作简化版的teams来开发。
迪恩提前把自己想要的东西都写了下来，toktok和teams的区别在于，它不需要那么严肃。
虽然两者的文字传输功能，核心技术上大差不差。
但这是两种软件，它们面对的使用群体不一样。
teams追求简洁大方，ui设计方面符合办公室审美。
比如界面的配色多以深蓝色和浅灰色为主，功能模块的布局四四方方，有一种“商务风”之感。
但toktok不一样，它的用户群体是更鲜活的消费者。
所以功能可以简单，但ui必须美观、灵动。
去掉深蓝、浅灰这样的冷配色，改为更容易让人心情愉悦的暖色系或者素色系。
此外为了吸引用户，代表個人的头像和id都可以做些文章。
想起一个炫酷的网名吗？toktok可以哟。
还有头像，这玩意儿teams只有一个人物剪影，勉强分辨男女。
但toktok可以让它成为一场个人秀，至于这里面有没有增值服务。
啧，等市场培育出来再说吧。
总之功能可以简单，但围绕个人展示的内容必须丰富。
说到底它的定位是一款社交软件，所以怎么能缺少装扮元素呢？
迪恩根据自己的经验，把这些东西都写进了toktok的开发要求中。
甚至为了更直观一点，他连ui界面都画了几幅草图。
就是不知道习惯设计办公软件的比特员工，能否抓住其中的精髓。
迪恩没有操心这些事情，消费者事业部那里刚安排完，他就又开始关注比特总部的筹建。
这几个月比特公开对外进行招标，开始征集山景城那里总
本章未完，请点击下一页继续阅读！