这个赵传新来乍到，吃足了闻州分公司朱总的苦头。
这个闻州分公司太难弄了，在阿弥在的时候也没发现有什么大的事情，但是赵传上手后，好像事情特别多。
不过这个赵传也厉害，谁出问题，自己花钱解决，不然就停团。
这一招厉害，很多的投诉都被简单粗暴的解决了，闻州人投诉不用怕，如果你肯赔钱，啥投诉都能解决掉。
赵传上来以后，有一批老领队纷纷的走了，他们去干吗了，谁也不知道。
目前出境领队不用做广告，托关系进来的有不少，这样老的去，新的进，领队的队伍不是缩小了，而是扩大了。
赵传赶鸭子上架，做了领队部的经理，从新手到熟悉处理领队部的业务还是很快的。
有一个现象是赵传年纪不大，手段果断，没多长时间控制了场面。
对汤阳来说，刘阿弥走了，赵传来了，还是一个年纪比自己小的。
对汤阳来说，关系不大。
汤阳这一批老的业务员，赵传很识趣，基本是言听计从，不来触霉头的。
大家见了客客气气。
转眼国庆以后了。
冉月还继续做着领队，部门里除了王初婕和赵传走的非常近，赵传这里有什么问题，王初婕会亲自出面沟通。
一般下家旅行社的客人投诉基本是业务员自己下去解决的，作为销售部的领导谢刚是谈判的主要人选。
但是现在不是这样干了。
团队的投诉问题直接由领队部解决，和业务员无关，和销售无关。
这真是多好的敬业精神呀。
谢刚也好，业务员也好，听到这样的话真的是高兴还来不及，这最难处理的就是客人的投诉，现在领队部主动揽起来了，这是多好的事呀。
这个不是规矩的规矩就这样达成了，现在业务员只管做业务，不用处理投诉。
门市经理领队部经理全面一起善后，让大家没有后顾之忧。
冉月做领队也有一年多了，这团带的好，自然大家会指定，还有闻州分公司朱总现在对冉月很器重，冉月的团是不少的。
这本来是好事，但是现在的冉月想换个工作环境。
你说一个女孩子，道理说年纪也不小了，整天外面跑来跑去的跑，好像也不是一个办法。
冉月想稳定一点，希望像汤阳一样朝九晚五的上班，有星期六星期天。
原来刚进
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