有经验的纪检员把被抓的违纪人员分为几种类型：
积极配合主动承认型。这是一种争取从宽处理的心理。这种心理常表现在违纪问题不太严重的涉案人员，一般都是涉及单位违纪的问题，个人责任不是很大，难以隐瞒或没有必要隐瞒，争取主动可能对个人免于处理或减轻处理。
负隅顽抗坚持抵抗型。这种心理往往表现在作案人员少，自以为手段高明隐蔽他人不知，或者是受人恩惠代人受过不肯讲；自以为后台硬趾高气扬不想讲；
案发前立有攻守同盟不能讲；由于领导压力或他人威胁不敢讲等。除此之处，涉案人员性格刚直脾气倔强也容易表现出这种情绪，这种心理多表现在受审时的初期阶段。
调查开始就遇到这种情况，要有打持久战的思想准备，必须要认真细致扎扎实实地做好外围调查取证工作，充分掌握有关的物证书证人证等有效的证据材料。
作贼心虚心神不定型。作贼者都心虚，心虚必然造成心理恐慌，其表现为外强内虚故作镇静。查办这类案件首先要造成一种严肃的办案气氛，给其施加压力造成紧张，促使其加剧心理恐慌，放弃掩饰，适当时机抛出已掌握的情况和证据，让其放弃幻想，如实交待。
避重就轻心存侥幸型。这也是一种消极抵抗的普遍心理，涉案人因违纪违法问题暴露后，在其交待问题时总是大谈自己的功劳政绩，谈自己的实质性问题时则避重就轻，一到关键问题就闭口不谈企图绕过去。
从徐匡忠涉案情节来看，徐匡忠显然属于第二类“负隅顽抗坚持抵抗型”，他所犯违规违法之事均为小范围内人知晓详情，又仗着背后有靠山，自以为只要闭口不说，就算纪检部门又能奈我何？
纪检人员心里清楚，违纪人员在受组织审查时，由于他们的文化素质职业职务阅历脾气性格及所涉及问题的大小不一样，所表现出的心态都不一样。
认真研究准确掌握谈话对象的心理活动，区分不同情况选择合适的方法谈话，对突破案件能起到事半功倍的效果。
现在有些干部在违纪前早已做好有可能东窗事发的准备，有的干部甚至专门模拟纪委问话，和相关利益人共同研究纪委办案方法。
随着违纪人员反腐调查意识和能力越来越强，以软抵抗的形式来对抗组织调查的官员在诸多案件中屡不鲜见。
寂静的审讯室里，纪检员略带疲惫的声音问徐匡忠：
“知道为什么把你带到这里来吗？”
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