题。
甚至，就连现在使用的特种作战装备，长处和短处都被他一一列出，细致到各种携行具的问题、枪支单一问题、专业设备问题等等。
那篇报告在大队的领导班子里引起了轩然大波。
很多领导觉得韩自诩这就是在否定一切，在危言耸听。
当然，梁志宁自己也不否认，看到这篇报告之后，自己都觉得会一个无形的手掌狠狠在脸上啪啪地抽。
很多人不喜欢韩自诩，其实也情有可原。
这人是有点儿尿水，可是又偏偏太傲气，写个报告也不顾及一下别人的感受。
这才来大队几年？
将G军区鼎鼎大名的“红箭”大队写得如此不堪，他小子是谁？一个小小的中尉（提交报告时，是中尉，后来提了上尉，别说我乱讲），评论一堆老资格的校级军官，将之前侦察老兵们积累下来的那一套说成了“跟不上时代的步伐”……
这也就难怪像钟敬德这样的老资格营长看了生气，自己看了都有点冒烟。
“人才难得，但是对于军队来说，战略、战术意识和方向，也同样关健。”张辉说：“当初韩自诩和我说要建立试验性的小分队时，我心里虽然也赞成，可是我知道阻力会很大。后来事实证明，阻力是很大。”
“不过现在我放心了，我相信我们送出去的这20个兵和干部，会在总部有很好的表现，尤其是猎人分队的这几个上等兵，如果在总部预备队里出类拔萃，你想想总部的首长怎么看？会不会也同意韩自诩的构想？”
梁志宁呷着茶水，若有所思地点着头。
即便在PLA军内，也同样会有固守老思想的人，很多东西都被人防御了象征意义，要打破又谈何容易？
唯有自上而下的力量，才是最快地实现新理念的方式。
虽然有些悲哀，但是又不得不承认这是事实。
正如今天，闫方部长回去军区之后，肯定也会向上面汇报今天在这里所看到的一切。
而军区首长同样会因为这次选拔而对韩自诩这支“猎人”小分队刮目相看。
20个人，其中16个是军官和老兵，4个上等兵全是“猎人”分队的人。
其他营连参选的通军衔士兵里，没有一个入选。
这还不能说明问题吗？
“队长，那么……”梁志宁举起了自己的茶杯，伸到张辉面前，和他的那个大号的茶缸碰了碰。
“祝你今天晚上好梦
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