效率大减，被员工投诉了无数次。直到这个时候，新来的总裁才意识到，裁掉这个安静的漂亮女孩子是个多大的错误。而这个时候，杭颖跟着男朋友去北京工作了。不久之后，杭颖和男朋友分手，但行政方面的职位，说实话，并不太好找，每个公司都号称需要行政方面的人，但每个公司行政方面几乎都是任人唯亲，杭颖也就在北京待了下来。现在的工作不好找。
杭颖沉吟了一下，问：“苏大哥，你觉得是个好公司，是个好工作？”
“新公司，你来了之后全面负责行政方面的事情，收入方面，我想不会亏待你的。你也知道，我手里签掉的人，钱基本上都是够花的。”
“呵呵，苏大哥，你介绍的工作我有信心的。”
“嗯，你订机票吧，先来和老板碰个头。机票我给你报销。明天就过来吧。”
“嗯，那明天见。”
就目前来说，吕振羽肯定需要一个销售，定价策略和谈判方面的专家的，这种颇有难度的工作并不是谁都可以做的。苏云海绞尽脑汁，想起了一个问题人物的名字。这个人名叫雷涛，一个快30岁的著名的问题人物，从他20岁开始就辗转在各个公司混迹，几乎各种东西都卖过了，从机械，药品，保健品，化妆品这些有实体的东西，一直到品牌服务，策略顾问之类的没有实体的产品，乃至于一些更虚无的概念产品他都卖过，是圈内著名的人精。雷涛是个很有趣的人，也很好相处，就是换工作太频繁了，基本上，把一个公司能卖的东西卖好了，也就是他要走人的时候了，他并不缺钱，用钱是无法挽留住这个问题人物的，但哪里有一家公司能整天开发出新产品来？不过，无论是不是将来能留住他，就目前来说，开拓阶段，这么一个人要是能拉过来，肯定能发挥关键的作用。没想到，苏云海这个电话打得正是时候，雷涛刚刚辞职不到6个小时，在12月31日，下班前2小时总裁给大家发年终奖红包的时候，雷涛左手接过厚厚的红包，据说红包至少是一个月的薪水，右手就把辞职信递了过去，一时之间，总裁傻了。一听让他来卖现在最热门的语音平台，雷涛说了声好啊，事情就搞定了。
最后，要找的是个财务人员。虽然现在吕振羽的公司估计用不上什么非常精通金融手段的财务总监，但苏云海还是非常有职业敏感地决定找个牛人来处理财务方面的事情。他找了个在一个银行工作了一年多一点的一个极为年轻的人，楼家明。这个去年毕业的大学生因为资历的缘故，还在一个很低的职位上奋斗，但说到能力，和同龄
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