原来还挖了这么一个坑等着自己呢，难怪杜克觉得有些奇怪。
王国胜这个打算还真一举俩得，一方面解决将代码带回国内的合理性，另外一方面也为国内一些陷入困境的企业找到一个强援。不得不说王国胜这个算盘打得还是不错的，从杜克他们几个月就要雇佣上千人来说，这种可以解决较大劳动力的无污染高科技工厂，确实也是国内比较急需的。
虽然到处都在喊用工荒，其实大家都知道，这不过是因为以前将农民工工资降低到不能再低的程度，基本上让大家无法为生的地步，谁还能干下去，你要想只是给点饭钱就找得到工人的时代早就应该结束了，现在是到了回归到合理用工价格的时候。
按照杜克工厂的情况，在加州养一个工人，一年总开支要5、6万美元，如果是以临时工方式雇佣，成本还要增加百分之二十以上。
而同样水准的工人，在中国内地，正常的情况下一年5、6万人民币就算是一个比较合理的价格了，这个价格基本上能够让大部分工人比较满意，像杜克这样有科技含量的工厂也可以从中获益甚多。5、6万人民币同5、6万美元相比，那可是6倍以上的差别了。
以杜克脑波产品单件人工水电等生产费用来看，在加州工厂生产每个差不多是三十美元左右，如果到了中国，以国内工人工资和工厂租赁价格，至少可以缩减到十五美元以内。
这个成本上的巨大差异，之前杜克不是想不到，只是他知道国内现状，如果没有过硬的关系，制肘实在太多，在内地建厂的周期太长，扯皮卡要太多，如果因此拖上一俩年误了时机，黄花菜都凉了。
更别说在国内还没有什么得力人手来进行管理，不过现在有了王国胜的暗示，想必有关部门会有一些安排，也许同某个企业或者研究院所进行合作，虽然有利用杜克公司来达到国内一些老大难公司改造的目的，但是这个事情操作得当，杜克从中获取到的利益也非常巨大。
因为这样一来，现成的厂房和工人都可以立刻拥有，而克莱门特设计的产品工艺要求不是太高，基本上普通水准的工人在简单地培训就能够上岗，因此杜克基本上花很少的代价就能够形成巨大的产能，一举弥补现在产能不足的短板。
如果国内脑波产品市场能够打开，那就是更好了，企业发展将更加快速，届时现金流源源不断而来，将直接缩短MI公司成长的时间。这就是同有关部门合作做生意最大的好处，风险低、收益高，当然前提是要有过硬的关系在。
本章未完，请点击下一页继续阅读！