杨家现在已经度过了财政危机，正在朝着下一个阶梯坚实的前进，但雇员工还是一个很昂贵的事情，更何况按照0.2倍计数，需要20人才能满足任务需求..
搁这吹水呢属於，许多中小企业都没这麽多人..
养人是最贵的，而且现在也没什麽事儿需要找人做。
24K纯养，有点太蠢了些。
当然，杨申也可以动用「溯脉灵册」，从浩如烟海的血缘谱系里一层层筛选，找到合适的人，说服其加入「江淮杨家」。
但这有个隐患，杨家还不够强、不够显赫，就如同他对雷律说的：同姓未必同心。
关系淡薄到都得动用「天地奇物」才能找到了，那其实和陌生人也没什麽两样...甚至还不如陌生人好管理。
从天南地北招来加入杨家，让他们干嘛呢？
总要解决人家生活问题吧？这和雇员工有什麽区别？
所以最适合的选项，只剩下「收徒」了。
杨申看着远处刚刚经历一轮惨败，正在牟足了劲学习的「十人小组」，突然有了一个想法...
刚获得系统的时候，杨申就有过收徒凑人数的想法，奈何他自己是个吊车尾+穷逼，连黄刚这样的货色都不服气。
但现在已经不一样了...他已经成为了南良高中的无冕之王，风云人物。
学校外说收徒还不够格，毕竟年纪在这摆着，但学校内呢？
杨申突然觉得...十人小组好像还挺合适的！
收徒不比员工，因果牵扯还是挺大的，如果可能，他自然希望「徒弟」不单单是用来完成任务就扔掉，留下一地鸡毛。
能收些有潜力的是最好的...
如果没有潜力，也许几年後回头一看，自己徒弟都是一群垃圾...
十人小组里...也许就有合适的人选，自己应该已经打服了他们，有着一定基础。
他也不会传授任何「修仙侧技艺」，只会停留在武道层面。
甚至...再精确点说，他只教《第六套初境锻体拳》，这已经相当足够了，是所有武道高中生的基础！
虽然南良高中不是名校，但能走进前十，横向对比全炎华的同龄人，也已经称得上相当优秀了...而且其中几个，背後也有实力不俗的家庭支撑。
曹薇家似乎很有钱，袁锐也差不多..
在「财力」约等於「学力」的苍蓝星，尖子生要麽是「富二
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