些股东，除了是天元集团的股东，还有着属于自己的投资，对于分红的需求并不是那么大，更愿意让集团有着更好的业绩，到某一天成功上市，然后就可以寻求卖掉股票养老了。
苏毅所有的精力都投入到了天元集团，除此之外并没有属于个人的投资，没有集团分红，也就是拿着一份总裁的薪水，那收入还不如他一个月收的房租多。
到了丁芸，连总裁都当不了，只能当集团的董事长。
偏偏当年苏毅故作清高，给董事长这个职务定下来的工资又不高，年薪只有一元。
弄得丁芸守着价值几百亿的股份，在集团拿不到钱，只能靠着收房租维持生活。
柳青知道她的情况后，更决定了搞好自己那两家企业的决心。
男人一定要有属于自己的钱袋子，这样才能活得更有尊严。
柳青这个天元集团总裁的工资也不高，甚至还没有冯芷萱的工资高，不过好歹也达到了三万块钱一个月。
也是因为他是大股东，属于自己给自己干活，工资不工资的都不重要。
如果是正常的聘请一个总裁，这么大一家集团，没有千万年薪，想都不要想。
同理，苏绮这个副总裁的工资也不高，月薪也只有三万块钱。
这是以前苏毅和那些股东们约定好的，股东可以在集团任职，但是月薪不能超过三万。
也不是苏毅故作清高，主要是那些股东们怕独掌大权的苏毅把属于大家共有的财富以高薪的形式吸走。
——如果是给自己定一个过亿的年薪，再安排几个自家亲戚当副总裁什么的，也是大几千万上亿的年薪，那就不是集团还要不要发展的问题，而是集团会不会被掏空的问题了。
股份制企业，这样的问题可不少见。
有一些企业年报上面年年亏损，但是高管的工资高得惊人，上亿年薪几亿年薪的都有，就是这样的情况。
非股东的高管，工资那就向市场看齐，向同等规模的集团管理人员看齐。
这样算起来，那些高管们的工资反而比总裁董事们的工资要高。
柳青如果不是有自己投资的两家企业作为私人钱包，就算当上了天元集团的总裁，也没有什么收入。
就那一点工资，扣掉五险一金还有个人所得税什么的，所剩无几。
不要说买不起大别墅，就算有一栋大别墅给他来住，交完物业管理费，剩下的做生活费都够呛的。
更别说
本章未完，请点击下一页继续阅读！